Carrières
Découvrez nos opportunités d’emplois.
Victoria Park - Spécialiste des soins de la peau
Victoria Park est un réseau de spas médicaux en pleine croissance. Nous sommes l’un des premiers Médispa au Canada et nous avons été choisis comme étant le meilleur Médispa au Canada, par l’Association canadienne de l’Industrie du Spa. Nous sommes présentement composés de 10 cliniques Médispa.
Vous travaillerez en tant que spécialiste des soins de la peau dans notre espace récemment rénové au Place Versailles.
Vous serez responsable de cultiver un environnement chaleureux et centré sur le client. Votre objectif principal sera d’éduquer les clients qui entrent dans la boutique avant et après leur traitement. Tous nos produits sont des produits de soins de la peau de qualité médicale de haute qualité.
Vous rapporterez au gérant de la boutique et ferez partie d’une équipe responsable des ventes, de la connaissance des produits, de l’inventaire, du marchandisage, des événements et du développement des relations avec les clients. Vous collaborerez avec les techniciens Médispa et notre spécialiste des achats/inventaire.
C’est une opportunité excitante pour une personne axée sur les résultats, passionnée par les soins de la peau et le service à la clientèle. Nous avons des opportunités à temps plein et à temps partiel disponibles.
Venez grandir avec nous!
Les responsabilités comprendront:
• Créer un environnement chaleureux où les clients se sentent bien accueillir pour explorer et en savoir plus sur nos produits
• S’assurer que les protocoles COVID-19 sont suivis dès l’entrée dans la boutique
• Fournir un service à la clientèle remarquable dans un cadre professionnel et amical
• Maintenez un niveau élevé de connaissances sur les produits et services de Victoria Park pour vous assurer que tous les clients de la boutique reçoivent des informations détaillées et exactes.
• Collaborez avec le client et/ou le fournisseur pour aider à identifier les besoins des clients et recommander des produits de soin de la peau en fonction de leurs préférences pour aider à maximiser les résultats des traitements
• Assurer une bonne présentation des produits dedans la boutique
• Partager des informations avec les clients sur les prix et les offres spéciales
• Offrir un service efficace pour les clients à la caisse.
Qualifications requises:
• 1 à 3 ans d’expérience en vente au détail ou en service à la clientèle
• Bilingue
• Dois avoir un DEC ou une formation éducation supérieure
• Dois être passionné par les soins de la peau et être en mesure d’offrir un service client remarquable
• Dois être disponible pour travailler le soir et /ou la fin de semaine
• Solides compétences en communication et souci du détail
• Contexte de l’esthétique ou l’application du maquillage est considéré comme un solide atout
• La capacité à travailler à la fois de manière indépendante et en collaboration est une exigence
Avantages:
En tant que spécialiste des soins de la peau, vous bénéficierez d’une allocation Médispa pour bénéficier de nos offres et traitements. Vous serez également éligible à des bonus d’équipe mensuels basés sur des objectifs de vente individuels et d’équipe. Nous offrons également des réductions supplémentaires sur les services et les produits, les assurance de santé et dentaires après 3 mois d’emploi (doivent travailler plus de 25 heures pour être admissibles aux prestations), régime d’épargne-retraite volontaire (RVER) et la possibilité de participer à la formation continue et le développement.
Les candidats intéressés doivent envoyer leur curriculum vitae à hr@vicpark.com. Nous apprécions votre intérêt pour le poste, seuls les candidats retenus seront contactés pour un entretien.
EN SAVOIR PLUSThe Children's Place - Associé en chef
Résumé
- Associé en chef temps complet de 32 à 38 heures semaine
- 3 ans d’expérience en gestion dans le commerce de détails
- Poste avec avantages sociaux : vacances, maladie, assurance et REER collectifs, escompte employé
Sommaire
L'ASSOCIÉ EN CHEF EST RESPONSABLE DE SOUTENIR LE GÉRANT DE BOUTIQUE ET L'ÉQUIPE DE LEADERSHIP POUR ATTEINDRE TOUS LES OBJECTIFS ET LES INITIATIVES DE LA BOUTIQUE GRÂCE À LA STIMULATION DES VENTES, À L'ENCADREMENT DES TALENTS ET À L'EXÉCUTION DES INITIATIVES DE L'ENTREPRISE. IL EST ESSENTIEL QUE L'ASSOCIÉ EN CHEF REPRÉSENTE LA MARQUE, AGISSE D'UNE MANIÈRE PROFESSIONNELLE, OFFRE UN SERVICE EXCEPTIONNEL À LA CLIENTÈLE ET TRANSMETTE UN MESSAGE CONSTANT À TOUS LES MEMBRES DE L'ÉQUIPE.
Talents
- Soutient l'équipe de leadership dans la conduite des activités en encadrant les associés des ventes et en identifiant des talents externes qui pourraient contribuer à une équipe de boutique performante
- Participe au processus d'entrevue et offre des rétroactions sur les candidats sur la base des compétences de base
- Encourage un environnement de travail positif et offre des rétroactions directes et honnêtes au moment opportun afin d'améliorer le rendement des associés
- Fournit des rétroactions appropriées aux associés des ventes tous les jours, et au gérant de boutique dans le cadre du processus d'évaluation annuelle de rendement
- Exemplifie, favorise et démontre des comportements de service clientèle exceptionnels sur le plancher de ventes
Marque
- Motive et inspire l'équipe en vue de renforcer la fidélité à la marque et de créer un environnement positif en boutique pour les clients internes comme externes
- Donne un exemple positif à ses collègues en maintenant et en renforçant des normes élevées partout dans la boutique tout en assurant l'intégrité de la marque et en offrant une expérience exceptionnelle de service à la clientèle
- Appuie le gérant de boutique pour exécuter et maintenir toutes les présentations visuelles et configurations de boutique conformément aux normes de l'entreprise de façon à offrir une présentation efficace de la marque
- Applique les normes de l'entreprise en matière de présentation des marchandises, de rangement par la taille, de signalisation et de mise en valeur
- Soutient le gérant de boutique dans la mise en oeuvre et le maintien d'une stratégie de gestion des stocks globale
- Réapprovisionne la marchandise afin de maximiser les ventes et assurer des normes de rangement par la taille constantes
- Appuie le gérant de boutique pour assurer le marchandisage sur le plancher de ventes en fonction des directives de l'entreprise et des niveaux de stocks afin de maximiser les ventes et l'écoulement des marchandises
- Représente l'entreprise en agissant d'une manière professionnelle et positive
Exploitations
- Maximise la productivité grâce à une connaissance du produit et opérationnelle, au service à la clientèle et en participant à la réalisation des initiatives clés de la boutique
- Forme les associés et assure le respect de toutes les procédures normalisées d'exploitation (PNE) de l'entreprise
- Donne son appuie pour offrir une expérience de magasinage exceptionnelle à nos clients et stimuler les résultats de ventes de la boutique en encadrant les comportements des associés au moyen du programme du leader en charge (LEC)
- Protège les biens de l'entreprise en assurant le respect de toutes les procédures de prévention des pertes
- Exécute le processus de paye hebdomadairement
- Appuie le gérant de boutique pour modifier la grille de planification en fonction des besoins commerciaux
- Maintient un entrepôt propre, bien organisé et efficace en respectant les normes en matière d'environnement prêt à recevoir le client (EPC) et les exigences de sécurité
Niveau d'éducation et expérience de travail
- 1 à 3 années d'expérience dans un rôle de supervision dans le domaine du détail, de préférence
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent requis
- Doit être âgé de 18 ans ou plus
Connaissance des affaires et compétences essentielles
- Excellente implication des clients
- Capacité d'encadrer et autoperfectionnement
- Communicateur efficace
- Capable de travailler en équipe
- Capable de donner et recevoir des rétroactions relatives au rendement
- Capable de comprendre et d'interpréter des rapports financiers modérément complexes
- Exécution des stratégies
- Est souple et s'adapte aux priorités changeantes
- Excellentes compétences en gestion du temps, planification et organisation
- A le souci du détail
- Capacité à s'adapter à des applications internes et à les apprendre, en plus des applications de Microsoft
- Capacité de travailler selon un horaire flexible selon les besoins commerciaux, y compris des quarts de travail de soir et de fin de semaine
- Capacité de se déplacer de façon efficace partout sur le plancher de ventes et dans l'entrepôt, ainsi que de monter sur une échelle et de soulever et porter des charges jusqu'à 23 kg
Tristan - Vendeur (euse)
Vous voulez travailler dans un environnement stimulant, pour une compagnie qui valorise vos succès et votre carrière? Vous êtes au bon endroit.
Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique possédant un flair incontestable pour la mode et de fortes aptitudes pour la vente pour les postes suivants:
vendeur (euse) temps plein
vendeur (euse) temps partiel
Veuillez déposer votre C.V. auprès de la gérante.
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